“Coaching” - Xuất phát từ tiếng Anh và có nghĩa là “sự hướng dẫn, hỗ trợ và đào tạo” một cá nhân hay một nhóm người để phát triển các kỹ năng, kiến thức, hành động để đạt được mục tiêu cá nhân hoặc nghề nghiệp. Trong Coaching, người hướng dấn được gọi là “Coach” - bằng cách sử dụng các kỹ thuật, câu hỏi và thảo luận để giúp người được hướng dẫn (được gọi là Coachee) tối đa hóa tiềm năng của mình.

Coaching không phải là cố vấn. Cố vấn là những chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể và cung cấp tri thức, đưa ra lời khuyên cho những người mới, người ít kinh nghiệm hơn dựa trên kinh nghiệm, vị thế hoặc tuổi tác.

Coaching là về sự học hỏi, về hành động và là dành cho chính bạn - mục tiêu, sự phát triển của chính bạn. Bằng sự lắng nghe, đặt câu hỏi, khích lệ và duy trì sự hỗ trợ cho bạn, người Coach giúp người được hướng dẫn tự tìm ra câu trả lời và giải quyết vấn đề một cách độc lập, với sự hỗ trợ từ Coach.

Coaching là về hành động - hành động của bạn. Sau mỗi buổi Coaching, bạn sẽ xác định từ 2 đến 3 bước hành động cụ thể để bạn tiến hành. Việc này giúp bạn thay đổi thói quen và mô thức tư duy cũ, thay bằng thói quen mới, hành động mới, bạn sẽ ngạc nhiên với sự tiến bộ của chính mình.

Nhận thấy sức mạnh và sự đa dạng của quá trình Coaching trong việc giúp các cá nhân và đội nhóm phát triển và đạt được tiềm năng của mình, BeQ Coaching với sứ mệnh hướng đến cộng đồng, không chỉ góp phần giúp đỡ những cá nhân phát triển tiềm năng với sự mạnh mẽ và tự tin mà còn là xây dựng một cộng đồng toàn diện, tích cực và yêu thương - vì một xã hội nhân văn và tốt đẹp.